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湖北日报讯（记者严芳婷、通讯员白雪）近日，智联招聘发布《中国高等职业院校竞争力白皮书》，深度解读专科生就业趋势，洞察职业高校学生的真实就业水平及职业素养。

报告显示，十年来，现代职业教育体系建设明显加快，《职业教育法》首次修订，明确类型教育定位，深化产教融合、校企合作。高职院校响应国家号召，3年累计扩招413.3万人，2021年高职（专科）招生552.6万人，是十年前的1.8倍。同时，办学规模较三年前增加38.9%，全国职业学校开设1300余个专业和12余万个专业点，基本覆盖了国民经济各领域。

今年专科生市场需求增长，求职趋于缓和。1至2月，企业对专科生需求增长29.4%，高于全国整体；此外，大专生的择业观更加务实，应用型技术技能水平不断提升，就业弹性相对较大。

应用性强、实践经验丰富成为专科生的求职优势。专科生在校实践“三段式的培养模式”，更早接触实际工作环境，适应了社会的需求，专业技能培养更加扎实，能更好的把理论付诸于实践，应用性更强。

专科生自我提升意识增强，就业满意度逐年增高。这一代的专科生不仅有技能，还注重个人自我提升。专升本比例逐年提升，由19届专升本比例的7.6%提升至21届的19.3%。

专科生本地求职意愿较高。智联招聘大数据显示，专科生回乡就业意愿高于研究生，与本科生回乡就业比例基本持平。从城市分布来看，北京、上海、广州、深圳等一线城市专科生回乡就业意愿居前。

《白皮书》显示，高等职业教育的就业方向一般以第二产业和第三产业为主，高职毕业生也更倾向本地求职。优化区域职业教育区域布局，提升区域职业院校专业与产业的适应性，推进职业教育供给与区域经济社会相匹配就显得尤为重要。有专家建议，职业学校可以从围绕当地支柱产业、特色产业发展需求，优化专业设置，鼓励高等学校、职业院校开设相关专业和课程等方面入手，培养专业人才。